1. 職稱有裝飾性
在職缺海中,沒有名氣的公司必須靠職缺裝飾來吸引點閱。不要只寫「市場經理」,改寫成「市場經理 #幸福企業」、「市場經理 #遠距工作」或「市場經理 #新創高成長」。透過吸引人的標籤或標題修飾,讓求職者願意點進來。
💡 檢核提示:
- • 使用 # 標籤突顯職缺特色
- • 選擇能吸引目標人才的關鍵字
- • 保持職稱清晰易讀
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已幫助企業優化職缺
平均應徵率提升
每日應徵人數提升
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